Old coffee met Mark Ouendag @ de Gemeente Utrecht

Het licht in de mist Op een druilerige en mistige dag verliet ik het Young Colfield kantoor voor een Old Coffee met Mark Ouendag. Mark is een Young Colfielder in hart en nieren en kon na zijn traineeship in het Talent Program het dan ook niet weerstaan om toch nog de rol van Talent Connector … Continued

Geplaatst door
Thijs Bokhorst
op 2 januari 2020.

De belangrijkste lessen van KLM IT trainee Sophie.

Mijn laatste week bij KLM is afgerond! Na alle afscheidsdiners achter de rug te hebben met alle lieve woorden en cadeaus besef ik me ineens dat ik niet alleen mijn collega’s ga missen, maar zij mij ook. Én dat zij mij in een jaar tijd goed hebben leren kennen. Wat een verschil kan de tijd … Continued

Geplaatst door
Sophie de Haan
op 2 januari 2020.

Blijf bij jezelf – Bob van der Helm

Het is ongelofelijk. Een moment waarop alles zó ontzettend goed lijkt uit te pakken. Zonder echt na te denken, te piekeren en zonder je zorgen te maken. Of je nu in geluk, toeval of wellicht in keihard werken gelooft, er is één truc die ervoor zorgt dat alles op z’n pootjes terecht komt. Na een … Continued

De vier momenten van Bootcamp 4.0

Elk halfjaar wordt er een onboardingsbootcamp gehouden voor onze nieuwe medewerkers. Afgelopen november was het alweer tijd voor de vierde en dit was een groot succes. Al onze nieuwe medewerkers hebben samen een energieke kick-off van hun tijd bij Young Colfield. Drie dagen vol met workshops, trainingen, sporten en veel plezier. Tijdens deze bootcamp staat verbinden, fun en leren centraal. Wij zetten de boel in beweging!

#NoFilter

Hé wat ontzettend leuk dat je leest! Mogelijk zit je nu te stuiteren op je stoel, omdat je net uit een vurige en inspirerende meeting komt. Of ben je juist heel relaxt, want jij weet wat je wilt in het leven en deze dag draagt daaraan bij. Het kan natuurlijk ook dat je met je … Continued

Geplaatst door
Lise-Lotte Verhoef
op 16 december 2019.

Effectief communiceren, hoe doe je dat?

Communiceren; we doen het eigenlijk non-stop. In alles wat we doen communiceren we met elkaar, verbaal en non-verbaal, bewust en onbewust, het ontvangen of zenden van communicatie. Met je broer, je vriend of vriendin, de tandarts en met je manager. We maken eigenlijk al gebruik van communicatie zolang we het ons kunnen herinneren. We geven … Continued

Geplaatst door
Sannemarije Kleisen
op 4 december 2019.

De meet me half way training, wat is dat? Clay legt het uit!

Zoals de naam het al zegt’ zijn ik en mijn team inmiddels al over de helft van ons traineeship. Na voor mijn gevoel twee keer knipperen, al over de helft! Wanneer je op dit punt arriveert ga je toch al snel terugblikken op wat er tot nu toe allemaal is gebeurd. Acht maanden heb ik … Continued

Geplaatst door
Clay Bobeldijk
op 4 december 2019.

Sneak Peak met Top Engineer Arjan @ ING

Op een mooie ochtend breng ik een bezoekje aan het ING kantoor in de Bijlmer. Ik ga namelijk koffie drinken met Arjan! Arjan is net begonnen aan het ING Top Engineer Program, één van de IT traineeships bij Young Colfield. Aangezien ik zelf ook net ben begonnen bij Young Colfield ben ik heel benieuwd naar … Continued

Geplaatst door
Elian Killeen
op 10 november 2019.

Delen is (vaak) mooier met een ander

Binnen het Talent Program bij Young Colfield staat de ontwikkeling van de trainee centraal. Deze ontwikkeling uit zich op verschillende manieren. Aan de ene kant verbeter je je harde én soft skills door trainingen en bewust georganiseerde sessies. Maar aan de andere kant ontstaat er ook ontwikkeling door de ervaringen die je op doet op … Continued

Geplaatst door
Estelle van Aanholt
op 5 november 2019.

De innovatieve zoektocht naar woonoplossingen voor dak- en thuisloze jongeren.

Sinds juli is Young Colfield de samenwerking aangegaan met Schuldenlab070 met als doel om innovatieve woonoplossingen te vinden voor dak- en thuisloze jongeren in Den Haag. Een belangrijk maatschappelijk thema waar wij graag onze schouders onder zetten. Hoewel dakloosheid voor ons een totaal nieuw thema was, hebben wij door ons Crowd Consulting concept en de … Continued

Geplaatst door Marketing op 9 oktober 2019.

Op keuzetraining met Talent Program team 20!

Er is een grote variëteit aan trainingen in onze traineeships. Tegelijkertijd kan er ook een specifieke behoefte zijn aan bepaalde trainingsonderwerpen per team. Daarom bestaat het keuze trainingen budget! Dit geeft elk Talent Program team de ruimte echt iets te kiezen wat ze leuk vinden, en dit kan alles zijn! Nieuwsgierig wat team 20 als voor keuze trainingen heeft gevolgd? Check dan deze blog van Floris!

Geplaatst door
Floris den Boer
op 9 oktober 2019.

Old Colfield @ ING met Joren

Nieuwsgierig naar wat onze trainees doen? Dit keer is Leander op bezoek bij Joren, die is uitgestroomd bij ING. Wil je weten hoe hij het ING Top Engineer Program heeft ervaren? Lees dan snel het interview!

Het 4Q Model binnen Young Colfield

Het 4Q model vormt het uitgangspunt van onze kijk op mensen: niet als resource, maar als volledig mens. Nieuwsgierig naar hoe deze 4Q’s hun plaats hebben binnen Young Colfield? Lees dan snel verder!

Geplaatst door
Els Hoebée
op 2 oktober 2019.

Old Coffee @ ABN Amro met Aniek Vaandrager

Ik heb met Aniek afgesproken op de Zuidas voor een grote cappuccino bij de Circl. Het is eind vrijdagmiddag en we zijn beide vrolijk. We praten bij over haar eerste jaar op een IT-afdeling als ondersteuning van de Security & Integrity Managementafdeling van ABN AMRO, en vooral ook hoe ze het heeft aangepakt om door … Continued

Sneak Peek @ ABN Amro met Eric Dawson

Je werkt sinds 1 april bij ABN binnen het ABN Amro IT Business Program. Op wat voor afdeling zit je? Ik werk op de afdeling Apps & Digital Innovation als Business Analist. Mijn team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een stukje functionaliteit binnen de Mobiel Bankieren applicatie, namelijk de pagina’s Hypotheken en Lenen. Wat doe je als Business Analist precies?  Ik ben als Business Analist een … Continued

Sneak Peek @ ING met Cornelis de Mooij

Op een zonnige vrijdagmiddag sprak ik af met Cornelis bij het ING Acanthus kantoor. Toevallig had Sannemarije Kleisen een koffie-date met Joren Broekema (ook trainee van het Top Engineer Program en teamgenoot van Cornelis). Je ziet ons vier vrolijk op de foto op de trappen. Alle vier gingen we geïnspireerd naar huis met nieuwe inzichten … Continued

Old Colfield @ ING met Jules Mensink

Nieuwsgierig naar wat onze trainees doen? Dit keer is Renate op bezoek bij Jules, die sinds januari dit jaar is uitgestroomd bij ING na het 1-jarig IT Engineering Traineeship. Wil je weten wat hij allemaal voor tofs doet in de IT bij ING? Lees dan snel het interview!

De waarde van een trainee team – Jazz Rampen

Nieuwsgierig naar wat onze trainees allemaal meemaken? Dit keer is Talent Program trainee Jazz aan het woord. Over de waarde van een trainee team. Over jezelf tegenkomen en van elkaar leren. Én over de bijzondere band die ontstaat binnen je team. Interessant? Check dan snel de blog!