Power to the crowd!

‘Wil je mee naar een Crowd Consulting sessie?’, werd mij gevraagd na net een week in dienst te zijn bij Young Colfield. ‘Ja, natuurlijk!’ was mijn eerste reactie zonder precies te weten waar ik zojuist voor had toegezegd. Het enthousiasme waarmee men op kantoor hierover sprak, beloofde echter veel goeds. Dit móest wel wat gaafs … Continued

Yes, I’m on board!

En nu? Een periode van inwerken. Wat staat er op het programma? Het omarmen van een nieuw  IT-systeem, eigenhandig een weg banen door ingewikkelde processen en het doorspitten van een boekwerk aan documenten en clouds. Een pc, laptop, mobiele telefoon en toegangspas. Informeel is het óók een enorme klus hoor, die periode. Het drinken van … Continued

Top Engineer Borek aan het woord

Als eerste wil ik me even voorstellen. Ik ben Borek en zit op het moment in het Top Engineer Programma (TEP) van Young Colfield. Dit programma is een Dedicated Program bij een welbekende bank, de ING. Op het moment van schrijven zit ik er al een tijdje (al sinds september!).  In deze blogpost wil ik … Continued

3 lessen die ik leerde van mijn opdrachtgever

Help, voor het eerst een echte baas. Met mijn opdracht binnen de muren van Dienst Justitiële Inrichtingen (het gevangeniswezen) in m’n zak moest ook ik er aan geloven. Vanaf mijn startpositie op de bank bij Young Colfield luisterde ik naar de verhalen van andere trainees. Hoe zij zichzelf vaak uit lastige situaties probeerden te manoeuvreren … Continued

Vertrouwen op de kracht van onduidelijkheid

  In het kader van mijn derde Young Colfield opdracht bij de Universiteit Utrecht kreeg ik onlangs samen met een aantal mede-onderzoekers te maken met een interessante vraag. De opdrachtgever van het onderzoek waar we samen aan werkten had gevraagd of het ook mogelijk was om met meer kwantitatieve resultaten te komen dan de uitkomsten van de interviews … Continued

Trainee meets Trainee @DJI

Floris: Vorige week dinsdag stond ik om 9 uur ’s ochtends te wachten op station Zwolle. In de verte zag ik de Young Colfield-mobiel al aankomen. Mijn traineegenootje Renate zat met een brede glimlach achter het stuur: “Vandaag is de migratiedag!” Een grote dag in haar opdracht bij de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI). Hierin ondersteunt … Continued

First experiences as an ING Top Engineer

Nieuwsgierig naar hoe onze ING Top Engineers hun eerste twee maanden als IT trainee bij Young Colfield en ING hebben ervaren? In deze blog delen Claudio en Konstantinos hun ervaringen over hun eerste maand bij ING en de trainingsmaand die ze hebben gevolgd bij Young Colfield. Curious how our ING Top Engineers have experienced their … Continued

Afsluiting Team 18

Op donderdag 15 en vrijdag 16 februari reisde ik samen met mijn zeven teamgenoten uit Talent Program team 18 af naar een prachtig vakantiehuis in den Haag. Eind februari 2018 stromen de eerste trainees uit ons team uit bij Young Colfield. Hoog tijd dus om anderhalf jaar trainingsprogramma met elkaar af te sluiten met twee … Continued

De eerste Young Colfield sessie van Floris

Pas halverwege februari begonnen als Trainee van het Talent Program en op donderdag 1 maart 2018 was het al zover; mijn eerste Young Colfield sessie. Traditiegetrouw vindt dit plaats op de eerste donderdag van de maand en staat het in teken van verbinding creëren tussen de medewerkers van Young Colfield. Ik had geen idee wat … Continued

Organisatie tips & tricks door een spin in ’t Young Colfield Web

“We werken met Lean, Agile en Scrum. Daarnaast doen we een weekstart met kantoorsquads en ook fanatiek aan de paardenrace… “ Mijn oortjes klapperden de eerste dagen toen ik in oktober begon, maar daarnaast brandde er ook nieuwsgierigheid.. Wat zal werken bij Young Colfield allemaal inhouden? Door middel van de ‘Stand-up’, een scrummethode, beginnen we … Continued