Young Colfield, wat doen wij eigenlijk?

Young Colfield biedt traineeships aan voor WO-starters. Bij ons werken zo’n 50 mensen die voor bepaalde tijd bij ons in dienst zijn. In die tijd werken ze bij onze opdrachtgevers en krijgen ze persoonlijke coaching en opleiding in teamverband. Daarnaast geven we inspiratiesessies en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, teambuilding en Design Thinking aan onze opdrachtgevers en aan potentiële talenten.

 

Wat bieden wij jou?

  • Visie: Je werkt in een jonge, visie-gedreven organisatie met veel energie, creatiekracht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Teamgevoel: Je bent onderdeel van het Young Colfield staff team met wekelijkse stand-up en maandelijkse inspiratie-strategie sessies;
  • Persoonlijke ontwikkeling: Er is veel aandacht voor jouw ontwikkeling: coach gesprekken; trainingen; Young Colfield kennis sessies; loopbaan advies, etcetera;
  • Fijne plek: Een inspirerend kantoor in Amsterdam met naast verse bloemen, goede koffie en hippe inrichting zelfs een meditatiekamer en schommels voor de liefhebber;
  • Gezelligheid: En natuurlijk de hele Young Colfield experience daaromheen! Gezelligheid, veel jonge enthousiaste mensen, borrels, wintersport en teambuilding.
  • Vergoeding: Een mooie stage vergoeding en interessante bonussen!
  •  

    Denk je nu: ‘Yes, wat leuk!’ Dan horen wij natuurlijk graag van jou!

    HR en communicatie stage

  • Als HR en communicatie-stagiair(e) ben je onderdeel van het Talent Connection team, dat verantwoordelijk is voor de werving en selectie van nieuwe trainees van Young Colfield. Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de werving- en selectie van onze verschillende traineeships (actief searchen kandidaten, cv- selectie, voeren van eerste gesprekken);
  • Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en aftercare van onze recruitment events;
  • Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op onze werving en employer branding. Denk aan het optimaliseren van onze website, social media kanalen en offline marketing;
  • Als laatste geef je ook- samen met je collega’s van Talent Connection én trainees verschillende trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  •  

    Wat verwachten we van jou?

    Als stagiair(e) van het Talent Connection team ben je het gezicht van Young Colfield voor toekomstig talent. Daarom geloven we dat het belangrijk is dat je het volgende in huis hebt:

  • Je bent creatief en je krijgt energie van het bedenken van nieuwe ideeën op het gebied van employer branding (content creëren, social media kanalen beheren);
  • Je bent van nature goed in het enthousiasmeren van mensen en je brengt ons verhaal met jouw natuurlijke enthousiasme goed over naar de doelgroep;
  • Je bent een verbinder en sensitief: mensen voelen zich welkom en op hun gemak bij jou;
  •  

    Commercie en event management stage

  • Als commercie en event management stagiair(e) ondersteun je het Commercie Team. Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en aftercare van onze events (o.a. crowd consulting, trainingen, bootcamps en interne events);
  • Je krijgt alle vrijheid om je creativiteit en commercialiteit te botvieren op onze professionalisering van onze trainingstak. Denk aan het ontwerpen van Young Colfield formats voor trainingen & crowd consulting, inrichten van de website en het maken van aftermovies;
  • Voor de organisatie van onze events (trainingen, bootcamps en Crowd Consulting) heb je contact met onze contactpersonen daar;
  • Als laatste ondersteun je ook – samen met je collega’s van Commercie én trainees – verschillende trainingen op het gebied van Design Thinking en Crowd Consulting.
  •  

    Wat verwachten we van jou?

    Als stagiair binnen de Commercie Tribe ben je één van de gezichten van Young Colfield voor onze opdrachtgevers. Daarom geloven we dat het belangrijk is dat je het volgende in huis hebt:

  • Je bent creatief en je krijgt energie van het bedenken van nieuwe ideeën op het gebied van Commercie;
  • Je weet van aanpakken: je bent iemand die denkt in kansen en oplossingen en bent stressbestendig;
  • Je bent sensitief en klantgericht;
  • Je hebt de capaciteit om doelgericht te plannen en organiseren. Je krijgt energie van het uitwerken van nieuwe plannen;
  •  

    En ook niet onbelangrijk…

  • Je bent bezig met een HBO of WO Bachelor of Masterstudie;
  • Je bent circa vijf maanden beschikbaar voor 24-40 uur in de week;
  • Heb je een andere achtergrond, ben je op zoek naar een andere constructie of heb je vragen? Neem contact met ons op en we bespreken de mogelijkheden!
  • Overtuigd?

    Wil jij één van onze nieuwe stagiair(e)s worden en ben je per september beschikbaar?

    Solliciteer dan zo snel mogelijk (uiterlijk 27 mei) door je CV en een korte motivatie te sturen naar Amber op het emailadres amber.paape@youngcolfield.nl. Heb je nog vragen? Stuur dan gerust een mailtje of bel via 06-15336099.

    Wie weet tot snel!