Young Colfield is een voedingsbodem voor talent waar jij de vruchten van plukt.

Wij faciliteren een voedingsbodem waarin talent kan groeien.
De boel in beweging krijgen, daar geloven we in.

En dit doen wij op verschillende manieren

Talent Program

Tijdens het Talent Program vervul je in twee jaar verschillende functies bij een breed pallet aan bedrijven. Een multicompany management traineeship met intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. De trainingen doorloop je samen met je team bestaande uit zeven andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt!

Lees meer

Dedicated Programs

Tijdens het Dedicated Program focus jij je specifiek op één bedrijf. We bieden het Top Engineer Program bij ING, het IT & Business Program bij ABN AMRO en het IT Talent Program bij KLM aan. Gedurende een jaar specialiseer jij je in een innovatieve omgeving binnen één van deze organisaties. Daarnaast faciliteert Young Colfield begeleiding en uitdagende trainingen die je samen met jouw team van circa vijf andere trainees doorloopt.

Lees meer

Crowd Consulting

De kracht van de crowd is het uitgangspunt van dit programma. Samen met een groep met een brede variëteit aan achtergronden werk je aan een vraagstuk van een organisatie. Of het nu gaat om brainstormsessies, trendanalyse of het testen van ideeën, inspirerend is het altijd. Een mooie kans om naast je huidige opdrachtgever mee te denken met een andere organisatie.

Lees meer

Daarom kies je voor ons

Persoonlijkheid

In ons werk draait het om vertrouwen. Daarom besteden we bij de selectieprocedure heel veel aandacht aan de persoonlijkheid van de kandidaten. Onze mensen zijn dus niet alleen heel competent, ze zijn ook nog eens sociaal, welbespraakt en creatief. Superleuk noemen we dat.

Lef

Vaste processen staan betere oplossingen in de weg. Daarom zijn onze talenten niet bang om in het diepe te springen. Zonder zwembandjes, maar met geloof in eigen kunnen en de drive om te verbeteren.

Beweging

Een voortdurende stortvloed aan nieuwe ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan een ‘businessmodel’ kan voorspellen. Meebewegen in deze realiteit is het enige antwoord. En soms kun je daarbij een frisse blik gebruiken. Daarom kunnen wij het eerste duwtje geven om een organisatie vooruit te helpen.