Young Colfield traineeships

Trainee worden bij
Young Colfield

Samen eigenwijzer worden

Trainees bij YoungColfield

Benieuwd naar wie er op dit moment een traineeship doen?

Veel gestelde vragen

Wat maakt ons traineeship zo uniek?

Bij ons draait het niet om het aanleren van trucjes, maar ontdek je wie je bent als professional. Je krijgt daarom alle ruimte om te onderzoeken wat dat voor jou betekent. Naast praktische skills ontdek je ook jouw unieke kwaliteiten en hoe je die optimaal inzet. We kijken verder dan alleen je professionele kant – ook jouw persoonlijke waarden en drijfveren krijgen alle aandacht. Want wij zijn ervan overtuigd: De meeste impact maak je als jezelf.

Welke begeleiding krijg ik tijdens het traineeship?

Tijdens het traineeship krijg je 1-1 begeleiding van je Talent Manager op het gebied van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast word je onderdeel van een hechte groep van collega-trainees die in hetzelfde schuitje zitten als jij. Met hen krijg je een teambuildingsweekend, wissel je ervaringen uit en doe je verschillende trainingen op het gebied van zowel soft- als hard skills.

Hoe ziet een typische week eruit als trainee?

Als trainee bij Young Colfield werk je dagelijks aan een uitdagende opdracht bij een van onze opdrachtgevers waar je leert door te doen en mooie resultaten boekt. Naast je werkzaamheden bij de opdrachtgever, ben je volop bezig met je eigen ontwikkeling. Je krijgt maandelijks coaching en trainingen die zijn afgestemd op jouw persoonlijke leerdoelen, zoals sessies over Persoonlijke Visie en MBTI. Daarnaast heb je intervisiesessies met je mede-trainees, waarin je ervaringen deelt en van elkaar leert. Op deze manier ontwikkel jij jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Hoe werkt het matchingsproces tussen trainees en opdrachten?

Bij het Young Expert Program is deze match al onderdeel van jouw selectieproces omdat je direct kiest voor één opdrachtgever en daar aan de slag gaat. Tijdens het eerste gesprek kijken we samen naar jouw inhoudelijke- en persoonlijke ambities en kwaliteiten en welk van onze beschikbare opdrachten daar goed bij past. Wanneer we beiden een match zien, stellen we je voor bij de opdrachtgever.

Bij het Talent Program doe je verschillende opdrachten gedurende het traineeship. Bij het matchen houden we zo veel mogelijk rekening met persoonlijke voorkeuren, maar in de realiteit van alle dag is dat niet 100% mogelijk. Je kunt er van uit gaan dat we altijd een check doen dat de opdracht inhoudelijk uitdagend genoeg is en dat er voldoende begeleiding aanwezig is.

Wat zijn de voordelen van een traineeship?

Een traineeship bij Young Colfield biedt je het beste van twee werelden. Je maakt direct impact met uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers, waar je met jouw frisse blik meteen waarde toevoegt. Tegelijkertijd krijg je alle ruimte voor échte ontwikkeling - geen standaard programma, maar een persoonlijk ontwikkelprogramma waarin je ontdekt wie je bent als professional. In alle afwisselende situaties en omstandigheden ben jij de enige constante factor, waardoor je jezelf écht leert kennen. Zo heb jij je na twee jaar ontwikkeld tot zelfbewust professional en ben je klaar voorde volgende stap in jouw carrière.

Weten of een traineeship bij je past?

Doe de online test
Open cultuur
Learning by doing
Uitdagende opdrachten