Bekijk onze verschillende IT traineeships
Software
Software Development
Begin je software development carrière met ons IT-traineeship, gericht op back end, front end en DevOps. Jij kiest!
Lees meer
Vanaf de eerste dag van je traineeship direct op opdracht met een op maat gemaakt opleidingsprogramma.
%20(1).jpg)
Als IT trainee hoef je niet alles al te kunnen, het gaat het er vooral om dat je graag wil leren. En jij leert door te doen. De benodigde IT skills voor jouw opdracht leer je ‘on the job’, waarbij je ook jezelf zal gaan tegenkomen. Wat gaat jou van nature makkelijk af? Wat vind je lastig? En hoe werk jij graag samen? Ons persoonlijk ontwikkelprogramma voedt deze ‘blik op jezelf’ én jouw IT skills, door het volgen van verschillende trainingen en individuele coaching-sessies.
De trainingen variëren van hard-skills, zoals Azure, OOP en PowerBI, tot aan soft-skills zoals presenteren, effectief werken en verwachtingsmanagement. Een deel van de trainingen in het programma staat vast en volg je met je eigen traineeteam. Daarnaast heb je ruimte om zelf trainingen uit te kiezen. In de coaching-sessies kan het gaan over werk gerelateerde zaken, maar hier is ook vrijheid om het te hebben over persoonlijke dingen. Naast het trainingsprogramma en de coaching-sessies ontvangt elke trainee een persoonlijk ontwikkelbudget waarmee je bijvoorbeeld een online cursus, training of coaching kunt aanschaffen om jezelf verder te ontwikkelen.
De eerste stap is het uploaden van je CV en motivatie op onze website. Op basis hiervan kijken wij of er een match is tussen jouw profiel, ambities en Young Colfield.
In het eerste gesprek onderzoeken we of er een match is tussen jou en het Young Expert Prorgram. Ter voorbereiding op het eerste gesprek maak je online een game-based assessment.
Zien wij een match met Young Colfield? Dan ga je door naar de matchmaking en gaan wij samen zoeken naar een opdracht die aansluit bij jouw profiel, kwaliteiten en natuurlijk wensen.
Als wij een passende opdracht hebben gevonden, ga je op intake bij de opdrachtgever. Meestal zijn dit twee gesprekken.
Zodra de match is gemaakt krijg jij een aanbod en volgt het arbeidsvoorwaardengesprek waarbij wij het contract toelichten.
Je hebt een Bachelor of Master diploma in de richting van IT, Engineering of Digital Business en hebt maximaal 2 jaarwerkervaring.
Je doorloopt een persoonlijk ontwikkeltraject en komt achter jouw talenten en valkuilen. Zo ontdek je hoe je de meeste impact maakt als jezelf.
Jij kan niet wachten om bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers aan de slag te gaan en geen uitdaging is jouw te gek.
Jij bent altijd op zoek naar het ‘waarom’ achter een vraag en wilt je verder verdiepen én ontwikkelen in de wereld van IT.
Puzzelen is iets wat jij het liefst doet en je kan niet wachten om complexe problemen op een creatieve manier op te lossen.
Onze voertaal is Nederlands, daarom is het een vereiste dat jij Nederlands spreekt en schrijft op tenminste B2 niveau.
Het is een traineeship van 14 tot 18 maanden waarin jij direct aan de slag gaat bij één van onze opdrachtgevers. Daarnaast volg je een uitgebreid persoonlijk ontwikkeltraject en krijg je een talent manager die jou begeleidt.
Iedereen met een afgeronde (HBO) Bachelor en een relevante studieachtergrond in IT, Business of een Bèta studie. Bijvoorbeeld Computer Science, Informatica, Artificial Intelligence, Wiskunde of Engineering. En je mag niet meer dan twee jaar werkervaring hebben.
Het opleidingsprogramma omvat zowel hard skill trainingen (bijv. SQL, PowerBI, Azure, Scrum) als soft skill trainingen (bijv. presentatieskills, feedback geven en persoonlijk leiderschap). Een aantal van deze trainingen zijn vaststaand en een aantal kan je zelf kiezen. Samen met je talent manager kijk je welke trainingen het beste bij jouw leerdoelen aansluiten.
90% van onze trainees stroomt na zijn of haar opdracht uit bij de opdrachtgever en na drie jaar werkt 80% er nog steeds!
.jpg)
