Deyan Kuijpers
HR & Employer Branding stagiair Young Expert Program
Meet Joris Welling, 27 jaar, met een achtergrond in Econometrie. Sinds een half jaar is hij trainee binnen ons Young Expert IT Program en doet momenteel een opdracht als Data Analist / Data Scientist bij Woonstad Rotterdam. Onze stagiair Deyan hield een interview met hem!
Ben je meer een generalist en wil je ontdekken in de breedte in ons multi-company management traineeship? Kijk dan eens verder naar ons Young Talent Program!
Hi Joris! Zou je mij wat meer kunnen vertellen over jezelf?
Jazeker! Ik ben 27 jaar en kom oorspronkelijk uit Haarlem. Na mijn middelbare school ben ik naar Groningen verhuisd om Econometrie te studeren en woon sinds kort in Utrecht. Daar ben ik heen verhuisd aan de start van mijn traineeship een half jaar geleden. De combinatie tussen Young Colfield en Woonstad Rotterdam bevalt me heel erg goed! Young Colfield voelt als een warm bad met een leuke, informele sfeer. De perfecte uitvalbasis voor tijdens je opdracht. Voordat ik bij Woonstad Rotterdam aan de slag ben gegaan, deed ik eerste een andere opdracht die minder aansloot. Gelukkig kon ik dat aangeven en heb ik nu de kans gekregen om met een nieuwe opdracht te starten die beter past.
Hoe ben je bij Young Colfield terecht gekomen en wat trok je aan?
Na een half jaar te hebben gereisd na mijn studie, was het bij terugkomst tijd om een baan te gaan zoeken. Ik wist nog niet zo goed wat ik wilde en stond voor veel open. Wel kreeg ik al vrij snel het idee dat een traineeship goed zou aansluiten, omdat je dan de kans krijgt om te gaan onderzoeken wat bij je past en je ook jezelf beter leert kennen. Toen ik via een recruiter werd gelinkt aan Young Colfield, hoorde ik dat zelfontwikkeling hier hoog in het vaandel stond en dat trok mij veel meer aan dan enkel de hard skills die de meeste IT traineeships aanbieden. Het klikte ook meteen op een persoonlijk level bij het eerste contact. Waar andere sollicitaties een stuk formeler en zakelijker aanvoelden, kon ik merken dat ik hier direct op mijn plek zou zitten.
Zou je wat meer kunnen vertellen over je opdracht?
Ik ben momenteel dus aan de slag als Data Analist / Data Scientist bij de woningcorporatie Woonstad Rotterdam. Wat ik leuk vind, is dat ik hier de kans krijg om mijn technische skills te verbeteren. Zo werk ik veel in grote datasets in Python en Power BI. Tijdens het traineeship krijg ik ook verschillende inhoudelijke trainingen, waarin ik
mijn programmeerskills kan verbeteren. Dit sluit dus goed aan bij het werk dat ik aan het doen ben! Verder houd ik me veel bezig met data registratie. Hoe kunnen we de data zo goed mogelijk registreren zodat het voor andere partijen makkelijker wordt om mee te werken?
Hoe bevalt het daar?
Het bevalt heel goed! Mijn eerste dag was toevallig net een teambuildingsdag voor het gehele team, dus ik viel gelijk met mijn neus in de boter. Dat vond ik erg fijn, want ik kreeg gelijk de kans om iedereen op een informelere manier te leren kennen en bleek niet de enige nieuwe op de werkvloer. In mijn team heerst er sowieso een erg gezellig sfeer en iedereen staat er voor open om me te helpen. Daardoor merk ik dat mijn ontwikkeling ontzettend snel gaat op het moment!
Zijn er bepaalde uitdagingen op je pad gekomen die je van tevoren niet had verwacht?
Focus is nooit echt mijn sterkste punt geweest. Ik ben met veel dingen tegelijk bezig en raak snel afgeleid door een nieuwe opdracht of mensen die mijn hulp nodig hebben. Dus een ontwikkelingspunt voor mij is echt dat ik op één ding focus. Ook tijdens mijn plan van aanpak kwam naar boven dat ik iets meer proactiviteit moet tonen en mezelf meer op de voorgrond mag zetten. Ook qua aanleren van nieuwe skills is dat nodig. Dat ik er niet vanuit moet gaan dat alles me komt aanwaaien, maar proactief moet zijn in het zoeken naar dingen om te leren. Dat gaat gelukkig ook steeds beter. Het helpt mij enorm om niet alleen met hardskills, maar ook dit type softskills aan de slag te zijn!
Zou je deze opdracht aan andere trainees aanraden?
Jazeker, vooral als je technisch bezig wilt zijn en het leuk vind om aan de slag te zijn met data.
Klinkt goed! Dankjewel voor het interview en veel succes komend jaar!
Deyan Kuijpers
HR & Employer Branding stagiair Young Expert Program
Hogehilweg 8
1101 CC Amsterdam Zuid-Oost